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                  揚子江藥業集團摘取全國醫藥行業質量管理小組成果發表一等獎總數18連冠|開展QC小組活動鍛造質量強企

                  中國財經界·www.demarinopartners.com 2022-11-03 21:26:08本文提供方:網友投稿原文來源:

                  10月24~28日,由中國醫藥質量管理協會主辦的第43次全國醫藥行業質量管理小組(QC小組)成果發表交流會在云南省昆明市舉辦,185家醫藥企業同場競技,發表質量管理小組課題成果700多

                   10月24~28日,由中國醫藥質量管理協會主辦的第43次全國醫藥行業質量管理小組(QC小組)成果發表交流會在云南省昆明市舉辦,185家醫藥企業同場競技,發表質量管理小組課題成果700多個。揚子江藥業集團參會的105項QC小組課題成果全部獲得一等獎及最佳發表獎,并獲得全部11個交流小組的第一名,再次捧回一等獎總數桂冠。至此揚子江藥業已取得一等獎總數18連冠。

                  領隊參會的揚子江藥業質量管理部副總工程師徐開祥難掩興奮之情。他表示,揚子江藥業作為民族醫藥龍頭企業,秉承“求索進取 護佑眾生”“為父母制藥 為親人制藥”“任何困難都不能把我們打倒,唯有質量!”等企業發展理念,始終高度重視生產質量管理,持續加強深化藥品全生命周期、全過程質量風險管控。長期以來,廣泛開展群眾性的QC小組活動已成為揚子江質量建設的重要環節,“集團下屬各子公司常年都有QC小組活動,課題成果不斷涌現,為制造強企、質量強企建設打下了堅實基礎”。

                  聚焦生產實踐

                  揚子江藥業針對QC小組活動,有政策引導、有組織保障、有機制協調、有培訓規范、有獎懲措施,確?;顒訌V泛開展、規范運行、取得成果,“每個公司、每個車間都有QC小組”,彰顯了活動的群眾性、持續性和實踐性“亮色”。

                  揚子江藥業參加這次發表交流會的105個QC小組,來自各子公司生產、質量、設備、工程等一線部門。小組成員都是同事工友,他們選擇課題緊密結合生產實踐,開展研究依托工作崗位,邊生產、邊研究、邊檢驗,靶向精準,成效顯著。

                  揚子江藥業集團江蘇紫龍藥業有限公司的“探索者”QC小組,攻關課題是“提高A產品配制液含量一次合格率”。小組成果發表人佟銀花介紹,小組成員通過響應面分析、黃金分割法等方法,對配制液含量低的難題進行攻關,最終確保A產品的配制液含量得到有效控制,同時進一步修訂和完善了崗位操作規程。課題成果應用于實踐后,不僅提升了質量,還為企業年節約人力成本支出近20萬元。

                  來自揚子江藥業集團江蘇制藥股份有限公司的啟航QC小組,發表了“建立A品種中藥提取物TOC清潔驗證新標準”課題成果。課題針對中藥特點研究不同于化學藥的清潔驗證模式和標準,有效減少了工作量,降低了檢驗成本。

                  諸如“提高A產品含量測定檢測準確性”“開發一種吸塑成型缺陷的新型檢測裝置”“儀器預約管理系統的設計與應用”“降低A產品外包裝線入托機次品率”等課題,既有問題解決型的,也有創新型的,無不反映著揚子江藥業藥品生產鏈的真實律動和高質量發展節拍。

                  成果發表是新起點,“建立A品種水分活度新方法” “提高枸櫞酸他莫昔芬片溶出度檢測的穩定性”等一批新課題納入各QC小組的下一個目標方案。

                   彰顯企業文化

                  揚子江藥業集團的核心價值觀是“高質、惠民、創新、至善”,“任何困難都不能把我們打倒,唯有質量!”的質量精神將質量管理推至醫藥企業極致地位。

                  堅守企業核心價值觀,揚子江藥業構建了全生命周期、全過程質量風險管控模式,形成了特色鮮明的質量文化體系。揚子江藥業集團海濟生產基地負責人朱圣紅擔任了這次發表交流活動的專家評委,而她本人曾多年參加QC小組活動,在一個個課題攻關過程中鍛煉成長,受益匪淺。

                  “我原來在揚子江藥業集團江蘇海慈生物藥業有限公司,常年活動著10多個QC小組”。朱圣紅說,“參加QC小組活動,大家都是自覺自愿“。在公司,在車間面對生產問題,QC小組就是一個探索研究的工具,把有興趣的員工匯聚在一起,按照活動思路和模式攻關克難。”這樣員工都有歸屬感,有質量主人翁意識。而且通過研究操作和檢驗、參與成果發表等,員工能力素質也很快提升,“我們很多企業管理干部都曾經參與過QC小組活動“。

                  佟銀花介紹,江蘇紫龍藥業這次有5個QC小組參加成果發表交流。一般課題組六七名成員,每年都有不同課題,集團重視,公司支持,課題結合崗位,大家能夠發揮所學所做所長,參與活動積極性都很高,通過參加全國性的成果發表交流活動,不僅展示了自己,也增長了見識,進一步明確了未來方向。

                  揚子江藥業集團有限公司Discovery QC小組已活躍10多年,他們分工明確,建立活動制度,每月三四次活動,進行相關知識培訓,及時總結討論,按照階段計劃、階段實施、階段檢查、階段總結落實活動計劃,形成了有效活動模式。在這次發表交流會上,他們表示,小組成員分工合作,各顯其能,充分發揮各自的主觀能動性及團隊的積極協作能力,增強了團隊的凝聚力,同時也積累了豐富的經驗,增長了相關知識,使小組成員的創新意識得到提升。

                  領航行業發展

                  在開展QC小組活動方面,揚子江藥業不僅是參與者,而且是倡導者。中國醫藥質量管理協會主要管理者為揚子江藥業點贊:”集團領導重視,組織機構健全,參與人數全行業最多,成果數量最多,成果水平最高“。

                  “揚子江藥業這次發表交流105個課題成果,內容廣泛新穎,涉及國家行業導向、開發設計創新、自動化信息化、安全環保綠色、解決企業管理過程中的實踐問題等,有助于推動企業提質增效、節能降耗、創新改進,促進行業高質量發展“。

                  據介紹,中國醫藥質量管理協會正在制訂團體標準“質量管理小組活動實施指南“,作為醫藥行業QC小組活動的指導性標準,指南將充分體現醫藥特色和管理實踐,要求QC小組參與者應知應會,確?;顒右幏哆\行、與時俱進。揚子江藥業脫穎而出,已被推選為該指南的起草牽頭單位。

                  深入持久廣泛地開展QC小組活動,是揚子江藥業質量文化建設的重要內容,同時也是展現揚子江質量管理體系的一個窗口。

                  在揚子江藥業,建立了嚴格完備的質量管理制度、評價標準和機制,有體系、有特色、有成效。追求卓越的質量文化、奉行嚴格的風險管理,質量至上意識覆蓋滲透到各子公司和所有崗位。

                  在揚子江藥業,借鑒黃金圈法則理念,創建了以求索進取、護佑眾生為使命,以三不(不讓患者承擔風險、不讓風險升級、不把風險轉移給他方)四持續(持續質疑、持續識別、持續管控、持續回顧)為核心內容揚子江藥業質量風險管控模式。

                  在揚子江藥業,一年兩度開展“質量月“活動。以質量為先,揚子江藥業品牌培育取得顯著成效,先后獲得泰州市市長質量獎、江蘇省質量獎、中國質量獎提名獎等榮譽。引進融合國際質量管理體系,2021年獲得”歐洲質量獎。

                  這位負責人表示,揚子江藥業榮獲全國醫藥行業質量管理小組成果發表一等獎總數18連冠, “彰顯揚子江藥業是醫藥行業名副其實的一面旗幟“。第43次全國醫藥行業QC小組活動成果發表交流會,總結經驗、分享成果、明確方向、引領QC小組活動實現傳承創新,必將助力我國醫藥行業高質量發展。

                  本文來源:責任編輯:孫姍姍

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